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职位名称:行政人事部经理工作地点:石家庄长安区
招聘人数:1人工资待遇:面议
有 效 期:2016.06.30-2016.09.30
岗位职责

1、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,依业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
2
、主持公司行政工作,建立健全公司各项规章制度,进行有效办公室、考勤、会议、固定资产、车辆、文档资料管理,印章、执照年检与管理工作。
3
、跟踪督导所属各部门的工作落实情况。
4
、主持人力资源部的六大模块的运行与建设。
5
、负责企业文化和企业网站的策划、组织、实施工作、培训与管控工作。
6
、完善公司梯队建设,以保证公司各阶段工作任务的及时完成。
7
  公司领导指派的其他工作。

相关要求

1、大专以上学历,管理、人资、经济学专业,三级以上人力职称;
2
、有3年以上行政人资管理经验,擅长培训、招聘和考核模块;
3
、有销售性质企业人事管理经验者优先录用
4
、男女不限,30-45岁,受过逻辑学、企业战略、心理学、营销学、经济法、管理学相关知识培训,有良好的组织沟通协调能力;
5
、谈吐流利,思维敏捷,举止大方,具有亲和力;
6
、工作踏实,熟悉国家与地方劳动政策与法规,有良好的职业道德;
7
、文笔流畅,能起草编辑各类文件、制度、草案。

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